Cabinet de
recrutement et conseil
RH au Luxembourg
People Solutions s'engage avec passion à vous proposer des solutions RH innovantes, grâce à l’expertise de nos collaborateurs tout en valorisant notre profonde connaissance des évolutions du marché du travail et à notre volonté d’avoir de l’impact dans chacune de nos actions.
pour vous
développer
Nous sommes un cabinet de recrutement et de conseil RH spécialisé dans le recrutement, l’évaluation et l’accompagnement des candidats.
Notre mission est de collaborer avec nos clients pour attirer, recruter et développer les talents et les potentiels qui contribueront au succès de leur entreprise. Nous sommes spécialisés dans les métiers de la Finance & Comptabilité, Banque & Assurance, Office & Legal et des Ressources Humaines.
Recrutement personnalisé
Notre compréhension du marché du travail, de ses attentes et de ses défis, nous amène à vous proposer plusieurs solutions en recrutement.
De plus, notre connaissance des secteurs pour lesquels nous recrutons nous permet de comprendre les enjeux et d'adapter notre méthodologie de sourcing et de recrutement pour devenir votre partenaire de confiance en recrutement.
Développement des compétences
Vos employés sont la principale ressource de votre entreprise. Nous vous aidons à bien comprendre vos collaborateurs pour les accompagner dans leur progression de carrière.
Identifier leurs motivations et leur potentiel nous permet de cibler le parcours de développement sur mesure pour correspondre à vos enjeux et favoriser l’épanouissement et l’engagement de vos équipes.
Accompagner la reconversion
Une bonne gestion de carrière repose sur la capacité de l’organisation à accroître le degré d’employabilité de leurs collaborateurs, la confiance en leurs compétences et imaginer avec eux un futur désirable.
Et si nous pensions de la même manière même lorsque, dans certaines situations, vous êtes obligé de vous séparer de certains de vos collaborateurs.
Notre objectif est de stimuler chez eux une prise de conscience des enjeux, de les rendre acteurs de leur trajectoire professionnelle, et de les armer faciliter cette transition.
fondamentales qui
nous tiennent à cœur
Nous nous engageons à accompagner nos partenaires et talents selon trois principes fondamentaux qui ont forgé notre réputation et guident nos actions au quotidien.
Donnez un coup
de
boost à vos
besoins RH
découvrir comment
nous pouvons répondre à vos besoins en RH.
Pour nos clients :
People Solutions propose des services complets de recrutement spécialisés dans les secteurs de la finance, banque, assurance et Business Support. Nous nous engageons à recruter les meilleurs talents qui correspondent parfaitement à vos besoins spécifiques. Notre approche inclut une analyse fine de vos besoins, une stratégie de sourcing adaptée pour attirer les meilleurs candidats, une évaluation approfondie des compétences et un suivi d'intégration pour assurer le succès à long terme de vos recrutements.
Pour nos candidats :
En tant que candidat, vous pouvez compter sur People Solutions pour vous offrir une expérience de recrutement différenciante. Nous travaillons à vous présenter des opportunités alignées avec votre parcours professionnel et vos aspirations.
Notre processus inclut une évaluation minutieuse de vos compétences techniques et soft skills, assurant ainsi que chaque opportunité vous corresponde au mieux.
De plus, nous vous accompagnons tout au long du processus d'intégration dans votre nouvelle entreprise pour faciliter votre transition et maximiser votre succès.
Que vous soyez un client à la recherche du meilleur talent ou un candidat à la recherche de nouvelles opportunités, People Solutions est là pour répondre à vos besoins de manière professionnelle, efficace et personnalisée.
Pour nos clients :
Faire appel à un cabinet de recrutement comme People Solutions vous permet de bénéficier de notre expertise et de notre réseau pour trouver les meilleurs talents disponibles sur le marché local mais également à l’international grâce à notre réseau de recruteurs basés dans différents pays en Europe.
Nous prenons en charge tout le processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration du candidat, en passant par l'évaluation rigoureuse des compétences. Cela vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier tout en étant assuré de recruter des professionnels qualifiés et parfaitement adaptés à votre culture d'entreprise.
Pour nos candidats :
En tant que candidat, faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé comme People Solutions vous ouvre les portes à des opportunités de carrière auxquelles vous n'auriez peut-être pas accès autrement.
Nous vous offrons un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement, depuis la préparation de votre candidature jusqu'à l'intégration dans votre nouvel environnement de travail. Notre expertise vous assure de présenter votre profil de manière optimale et de trouver des postes qui correspondent à vos compétences et aspirations professionnelles.
En résumé, que vous soyez une entreprise à la recherche de talents ou un candidat en quête de nouvelles opportunités, faire appel à un cabinet de recrutement comme People Solutions vous permet de maximiser vos chances de succès grâce à notre expérience, notre réseau et notre approche personnalisée du recrutement.
Pour nos clients :
Les services de recrutement de People Solutions s'adressent à toute entreprise cherchant à renforcer ses équipes avec des talents hautement qualifiés et parfaitement adaptés à ses besoins spécifiques. Que vous soyez une PME en pleine croissance ou une grande entreprise internationale, notre expertise sectorielle et notre méthodologie éprouvée vous garantissent un recrutement efficace et ciblé.
Pour nos candidats :
Les services de People Solutions sont destinés à tous les candidats à la recherche de nouvelles opportunités de carrière. Que vous soyez un cadre expérimenté ou un jeune talent en début de carrière, notre approche personnalisée vous aide à trouver des postes correspondant à vos compétences et à vos ambitions professionnelles.
- Consultez nos offres d'emploi : Visitez notre site web où vous trouverez nos postes à pourvoir régulièrement mis à jour dans les secteurs de la finance, banque, assurance et Business Support.
- Sélectionnez une offre qui vous intéresse : Prenez le temps de lire la description de poste et si vous avez des questions ou préférez discuter avec nous avant de postuler, n'hésitez pas à nous contacter au +352.26.30.39
- Soumettez votre candidature : Envoyez-nous simplement votre CV actualisé ou partagez votre profil LinkedIn. L'objectif est de pouvoir entrer en contact avec vous pour échanger sur les opportunités professionnelles disponibles et en toute confidentialité
- Suivi de votre candidature : nous étudierons attentivement chaque candidature et nous nous engageons à vous fournir une réponse, que votre profil corresponde ou non à nos besoins actuels. Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous informerons de la suite du processus de recrutement.
Chez People Solutions, notre processus de recrutement est conçu pour garantir un alignement parfait entre les besoins de nos clients et les compétences des candidats. Voici comment il se déroule :
Pour nos clients :
- Analyse fine du besoin : Nous débutons par une compréhension approfondie de vos besoins spécifiques en recrutement, en nous concentrant sur les compétences techniques requises ainsi que sur votre culture d'entreprise.
- Stratégie de sourcing adaptée : Nous utilisons une approche différenciante pour attirer les meilleurs talents, combinant la publication d'annonces ciblées sur des jobboards spécialisés avec une recherche active via les réseaux sociaux et d'autres plateformes.
- Évaluation des compétences : Les candidats présélectionnés sont soumis à une évaluation rigoureuse de leurs compétences techniques et soft skills grâce à notre référentiel de compétences unique.
- Présentation des candidats : Nous vous présentons les profils des candidats les plus qualifiés, accompagnés de CV détaillés, de synthèses de qualification et d'avis sur leur candidature.
- Suivi d'intégration : Nous assurons un suivi continu durant toute la période d'intégration pour garantir le succès et la satisfaction à long terme de vos recrutements.
Pour nos candidats :
- Identification des opportunités : Nous identifions des opportunités de carrière alignées avec vos compétences et aspirations professionnelles.
- Évaluation de votre profil : Après une présélection sur CV, nous évaluons vos compétences techniques et soft skills lors d'entretiens approfondis.
- Présentation des opportunités : Nous vous présentons des opportunités de manière transparente et vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.
- Suivi durant l’intégration : Nous vous soutenons durant votre phase d'intégration dans l'entreprise, assurant ainsi une transition fluide et réussie.
En résumé, notre processus de recrutement chez People Solutions se distingue par son approche personnalisée, son expertise sectorielle et son engagement à créer des relations durables et fructueuses entre les entreprises et les talents.
People Solutions offre plusieurs types de coaching adaptés aux besoins spécifiques des candidats et des entreprises. Voici les principaux types de coaching que nous proposons :
Coaching de Carrière :
- Orientation Professionnelle : Aider les candidats à définir ou redéfinir leur projet professionnel, en fonction de leurs aspirations, compétences et opportunités de marché.
- Transition de Carrière : Accompagner les professionnels dans les phases de transition, que ce soit pour un changement de secteur, une reconversion ou une évolution vers un nouveau poste.
Coaching de Prise de Poste :
- Intégration Réussie : Assister les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste pour assurer une intégration rapide et efficace au sein de l'entreprise.
- 100 Jours Clés : Mettre en place un plan de coaching spécifique pour les 100 premiers jours dans un nouveau rôle, afin de maximiser l'impact dès le début.
Coaching de Réinsertion Professionnelle :
- Retour à l’Emploi : Accompagner les personnes en recherche d’emploi ou en réinsertion pour les aider à retrouver un emploi qui correspond à leurs compétences et aspirations.
- Bilan de Compétences : Réaliser des bilans de compétences pour mieux cerner les atouts des candidats et définir des axes de développement.
Chaque programme de coaching chez People Solutions est personnalisé en fonction des besoins individuels des candidats et des objectifs spécifiques des entreprises, garantissant ainsi un accompagnement efficace et pertinent.
Chez People Solutions, nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé à chaque candidat tout au long du processus de recrutement. Voici comment nous procédons :
- Entretien Individuel : Chaque candidat retenu est invité à un entretien approfondi avec l'un de nos consultants. Cet entretien permet de mieux comprendre le parcours, les compétences techniques et les soft skills du candidat.
- Synthèse Personnalisée : Nous fournissons au candidat un retour détaillé après chaque entretien. Cela inclut une synthèse de ses points forts, des domaines à améliorer, et des recommandations pour la suite.
- Préparation aux Entretiens : Nous préparons les candidats pour leurs entretiens avec nos clients en leur offrant des conseils personnalisés, des simulations d'entretien et des informations détaillées sur l'entreprise et le poste visé.
- Suivi Régulier : Pendant le processus de recrutement, nous maintenons un contact régulier avec le candidat pour répondre à ses questions, le tenir informé des avancées et le soutenir dans ses démarches.
- Assistance à l'Intégration : Une fois le candidat recruté, nous assurons un suivi durant toute sa période d'intégration dans l'entreprise. Nous sommes disponibles pour répondre à ses questions et l'aider à surmonter les éventuels défis rencontrés.
- Outils d'Évaluation : Nous utilisons des outils d'évaluation reconnus (PerformanSe, Assess First, Hogan, SHL) pour fournir aux candidats un retour détaillé sur leurs compétences et leur permettre de mieux comprendre leurs points forts et axes de développement.
Grâce à cet accompagnement complet, nous nous assurons que chaque candidat bénéficie d'une expérience positive et enrichissante, tout en maximisant ses chances de réussite dans le processus de recrutement.
- Consultez nos offres d'emploi : Visitez notre site web où vous trouverez nos postes à pourvoir régulièrement mis à jour dans les secteurs de la finance, banque, assurance et Business Support.
- Sélectionnez une offre qui vous intéresse : Prenez le temps de lire la description de poste et si vous avez des questions ou préférez discuter avec nous avant de postuler, n'hésitez pas à nous contacter au +352.26.30.39
- Soumettez votre candidature : Envoyez-nous simplement votre CV actualisé ou partagez votre profil LinkedIn. L'objectif est de pouvoir entrer en contact avec vous pour échanger sur les opportunités professionnelles disponibles et en toute confidentialité
- Suivi de votre candidature : nous étudierons attentivement chaque candidature et nous nous engageons à vous fournir une réponse, que votre profil corresponde ou non à nos besoins actuels. Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous informerons de la suite du processus de recrutement.
Oui, chez People Solutions, nous accueillons les candidatures spontanées avec intérêt. Si vous êtes intéressé(e) par des opportunités professionnelles dans les secteurs de la finance, banque, assurance et Business Support, vous pouvez soumettre votre candidature en suivant ces étapes simples :
- Visitez notre site carrière pour en savoir plus sur notre cabinet et nos valeurs : https://arhis.tzportal.io//fr/jobs
- Envoyez votre CV ou partager votre profil LinkedIn
- Nous étudierons attentivement votre candidature et vous contacterons si une opportunité correspondant à votre profil se présente.
Chez People Solutions, nous sommes déterminés à identifier et à attirer les meilleurs talents.
People Solutions est basé au Luxembourg, un emplacement stratégique au cœur de l'Europe. Notre adresse exacte est au 4-6 avenue John Lennon L-4370 Belvaux. Nous desservons nos clients et candidats à travers le Luxembourg et en Europe, en offrant des services de recrutement spécialisés dans les secteurs de la finance, banque, assurance et Business Support.
Que vous soyez une entreprise cherchant à renforcer vos équipes ou un professionnel à la recherche de nouvelles opportunités, nous sommes là pour vous accompagner avec notre expertise et notre engagement à vous fournir des solutions personnalisées et efficaces en matière de recrutement et de conseils RH.