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Une expertise spécialisée

En tant que cabinet de recrutement expert des métiers de la finance, banque, assurance et Business Support, nous avons à cœur de proposer un service de qualité et personnalisé à nos clients et à nos candidats.

Afin d’aider le client dans son choix, le consultant PeopleSolutions lui remet un dossier comprenant :

  • Curriculum vitae du candidat
  • Élaboration et présentation d’une synthèse pour chaque candidat retenu après qualification
  • Avis sur la candidature
  • Prise de références et vérification des diplômes

Un processus
différenciant

01
Analyse fine du besoin
Devenir votre meilleur ambassadeur auprès des candidats

Le processus de recrutement, déployé par tous les consultants People Solutions, associe expertise et évaluation des compétences, grâce à un profil de poste détaillé pour mieux comprendre vos enjeux, votre valeur ajoutée, et créer la préférence en lien avec votre culture d’entreprise.

02
Stratégie de sourcing adaptée
Déployer un sourcing exhaustif et différenciant pour capter les meilleurs candidats

Le profil que vous cherchez est probablement déjà en poste, et très sollicité. Dès lors, garantir une stratégie d’approche, à la fois différenciante et personnalisée, devient un enjeu clé pour identifier et convaincre les meilleurs talents.

03
Évaluation des compétences
Miser sur une évaluation pertinente et objective des compétences

Après une sélection sur CV et une pré-qualification téléphonique, les candidats retenus sont reçus en entretien par un Consultant People Solutions. Cet entretien approfondi a pour objectif de vérifier l’adéquation du candidat au poste, tant d’un point de vue des compétences techniques mais également soft skills grâce à notre référentiel de compétences uniques.

04
Suivi d’intégration
Sécurisez vos recrutements

Pour faciliter l’arrivée et contribuer au succès de la phase d’intégration du nouveau collaborateur dans l’entreprise, le consultant PeopleSolutions assure un suivi régulier, et ce, durant toute la phase d’intégration (période d’essai).

Des solutions sur mesure pour attirer et recruter les meilleurs talents

Grâce à notre méthodologie et notre processus de recrutement, vous vous assurez de :

  • Mettre en valeur les points qui font de vous une entreprise unique
  • Identifier les éléments cruciaux pour garantir la bonne adéquation du candidat recruté à votre poste et culture d’entreprise
  • Maximiser la communication de votre recherche
  • Bénéficier de l’expertise d’un consultant expert en approche directe
  • Faire vivre à vos candidats une expérience différenciante
  • Travailler en totale transparence avec vous comme avec nos candidats
  • Bénéficier d’outils (PerformanSe, Assess First, Hogan, SHL) afin d’évaluer en profondeur les softs skills de nos candidats et objectiver vos recrutements
Cas client

« Concernant notre collaboration, nous tenons à vous remercier de votre réactivité et disponibilité.

La qualité de notre collaboration et l’importance de votre contribution à nos attentes sont très riches en sachant que les profils que nous recherchons ne sont pas souvent évident puisque nous sommes très exigeants mais les consultants en charge de notre sont très professionnels et mettent tout en œuvre pour répondre à nos attentes surtout lorsque nous faisons appel à eux en dernières minutes.

Nous sommes très satisfaits de pouvoir échanger et travailler ensemble dans un cadre agréable. »

Voir nos références
Témoignages

« Grâce à People Solutions , j’ai trouvé l’opportunité professionnelle que je recherchais depuis longtemps. Leur équipe a pris le temps de comprendre mon profil, mes attentes et mes ambitions. Tout au long du processus, j’ai été accompagné avec bienveillance, réactivité et professionnalisme. Aujourd’hui, je suis épanoui dans mon nouveau poste et je recommande vivement People Solutions à toute personne souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière ! »

Thomas.P, Manager dans le domaine bancaire

« Je ne peux que recommander People Solutions by Arhis ! L’équipe a été à l’écoute dès le premier échange et m’a proposé un poste parfaitement aligné avec mes compétences et mes aspirations. Leur accompagnement personnalisé a vraiment fait la différence. Merci pour votre soutien tout au long du processus ! »

Sophie.N , Assistante administrative

« Une expérience candidat irréprochable ! Dès les premiers contacts avec People Solutions by Arhis, j’ai été rassuré par leur professionnalisme et leur engagement. Ils m’ont permis de trouver rapidement une opportunité qui correspond à mon projet de carrière. Encore merci à toute l’équipe pour leur implication ! »

Julien. D, Relationship Manager

« Je voulais exprimer ma sincère gratitude pour votre aide tout au long du processus d’embauche et pour me donner l’opportunité de rejoindre mon nouveau employeur. Discuter avec vous pendant tout le processus d’entretien a été une expérience enrichissante et gratifiante.

Votre professionnalisme, votre guidance et votre soutien ont vraiment fait la différence et m’ont aidé à me sentir confiant dans ma décision de rejoindre mon nouvel employeur. Encore une fois, merci de croire en mes compétences et de me donner cette incroyable opportunité.  »

 

Patricia M.

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