Talent Lab : réfléchir aujourd’hui pour recruter demain

Julie Hornberger a participé au Talent Lab à Paris, un événement de référence réunissant les acteurs du recrutement autour des grandes transformations qui façonnent le secteur.

Cette journée a été l’occasion d’explorer les tendances qui redéfinissent déjà le recrutement de demain : l’essor de l’intelligence artificielle, l’évolution des attentes des candidats, les nouveaux modes de travail et les défis économiques auxquels les entreprises sont confrontées.

Voici son témoignage:

« Lors de ma participation au Talent Lab à Paris le 21 mai dernier, une réflexion a particulièrement retenu mon attention autour de la transformation du métier de recruteur à l’ère de l’intelligence artificielle. Un modèle simple mais puissant a été présenté : celui du Pilote, du Copilote et de l’Autopilote. L’idée n’est pas que l’IA remplace le recruteur, mais qu’elle prenne en charge certaines tâches à faible valeur ajoutée. Les activités les plus stratégiques et relationnelles, comprendre une culture d’entreprise, créer la confiance, évaluer l’adéquation humaine ou accompagner la prise de décision restent au cœur de notre expertise. »